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我市召開2018-2019年度優秀青年就業 見習和研究生社會實踐工作總結表彰會
日期:2019-12-27 瀏覽

1225日下午,2018-2019年度全市優秀青年就業見習和研究生社會實踐工作總結表彰會在市行政中心浩然廳召開。市人社局副局長任洪興,市人社局調研員程沫芝,市人才市場管理辦公室主任王杏梅,以及各轄市區人社局、各在常院校、中職中專校和技師院校就業部門負責人、青年就業見習和研究生社會實踐基地代表共150人參加表彰會。會議由市人才市場管理辦公室副主任盧大敏主持。

市人才市場管理辦公室主任王杏梅全面總結了我市近兩年來青年就業見習和研究生社會實踐工作所取得的成績。她指出:“就業見習提升計劃”和“研究生社會實踐引育計劃”已經成為我市“1+7”人才品牌的重要載體。通過多年的持續運作,取得了多方面的突破。一是政策導向方面實現突破。圍繞市政府提出的“三年一萬”的就業見習目標,進一步完善就業見習政策,從見習對象拓展、見習期延長、單獨工傷保險增設、人才政策貫通、服務流程、資金管理規范等方面進行優化;圍繞“研究生社會實踐引育計劃”,在課題項目獎勵和資金使用方面進行傾斜,突出政策的導向作用。二是開拓創新方面實現突破。率先在全省制定了青年就業見習標準,率先在全省設立就業見習單獨工傷保險項目,率先在全省打通技師院校畢業生和普通高校畢業生一致的就業見習通道,率先將清華大學和浙江大學全國僅有的把博士生社會實踐作為必修課的兩所高校納入研究生社會實踐范圍。三是活動成效方面實現突破。兩年來共組織青年就業見習5100多人,年終未就業高校畢業生就業率達到95%以上,見習留用率達65%以上;組織336名研究生到我市72家單位參加150個課題項目研究,我市每年引進碩士以上高層次人才4000多名,為推動我市企業產學研轉化和引育高層次人才樹立了一個標桿。

會上,市人社局調研員程沫芝宣讀表彰決定,40家基地單位受到表彰,其中20家單位獲得優秀青年就業見習基地稱號、20家單位獲得優秀研究生社會實踐基地稱號。大會還邀請了中節能城市節能研究院有限公司和恐龍園文化旅游集團股份有限公司2家基地代表以及江蘇國光信息產業股份有限公司、中鹽金壇鹽化有限責任公司2名通過就業見習和社會實踐留用的員工代表上臺交流經驗,分享感受。

市人社局副局長任洪興總結講話。他對兩年來青年就業見習和研究生社會實踐工作所取得的成績表示肯定,著重分析了當前人才工作的嚴峻形勢,提出以下幾點要求:

一是要提高站位不動搖。基地單位要切實加強對青年就業見習和研究生社會實踐工作的重視程度,加大就業見習和研究生社會實踐崗位開發力度;二是要咬定目標不放松。各轄市區要按目標要求時序推進,跟蹤管理和完善服務,多渠道助力青年就業見習供需雙方對接,運用各種手段向見習對象精準推送,引導基地單位積極參與;三是要攻堅克難不退縮。加強與相關部門的溝通聯系,充分調動其工作積極性和主動性,組織見習崗位推薦、雙向選擇洽談活動,將政策咨詢、見習指導貫穿其中,提升見習匹配效率;四是要政企聯動,充分利用“常州人才”地圖大數據平臺,為企業引才提供科學精準導航,提高引才效率,以需求為導向,為人才、企業、高校、政府部門等提供個性化、精準化的定制服務。





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